就業規定……
2001年5月18日 昨日、上司に耳打ちされた。
「5時で上がるときはこっそり出てってね」
「？」
就業規定では支店の勤務時間は8時半〜5時と明記されているのだ。それをなぜ、こっそりと帰らねばならない？
どうも、5時に帰るのを好ましく思っていない輩がいるようなのだ。だから見た目上は5時半まで何もせずに残っている人が多い。
「何もしないのならば帰ればいいじゃないか」
と言うのが亀の主張。
仕事がないのに残業代を捻出するよりも、さっさと就業時間が過ぎたら帰らせた方が、よっぽどのリストラじゃないのか？
支店は謎が多い……。
「5時で上がるときはこっそり出てってね」
「？」
就業規定では支店の勤務時間は8時半〜5時と明記されているのだ。それをなぜ、こっそりと帰らねばならない？
どうも、5時に帰るのを好ましく思っていない輩がいるようなのだ。だから見た目上は5時半まで何もせずに残っている人が多い。
「何もしないのならば帰ればいいじゃないか」
と言うのが亀の主張。
仕事がないのに残業代を捻出するよりも、さっさと就業時間が過ぎたら帰らせた方が、よっぽどのリストラじゃないのか？
支店は謎が多い……。
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